novis Postat Februarie 2, 2009 Partajează Postat Februarie 2, 2009 ne mai pregatim pentru al 2 concurs? sau asta a fost si gata!!!! Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Management Stefan Postat Februarie 2, 2009 Autor Management Partajează Postat Februarie 2, 2009 Vor mai fi si altele. Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Management Stefan Postat Februarie 3, 2009 Autor Management Partajează Postat Februarie 3, 2009 Damien, mai dai si tu un publish? Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Barbones Postat Februarie 3, 2009 Partajează Postat Februarie 3, 2009 Din 100 de concurenti in momentul asta, doar 8 sunt pe profit. Daca proportia asta, cu marja desigur, e si in realitate ma gandesc ca ma asteapta zile negre Si care speram sa traiesc din asta in cativa ani.... Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
damien Postat Februarie 3, 2009 Partajează Postat Februarie 3, 2009 Damien, mai dai si tu un publish?Salut! In primul rand imi cer scuze ca nu am mai facut update de mult, dar am fost plecat si nu am avut trade-uri noi de cam 2 saptamani. Nu prea mi-am aratat interesul in ultima vreme, sper ca nu am incalcat vreo regula cu asta. Momentan nu am nici un trade deschis, nici ordine, si pana la sfarsitul saptamanii nu intentionez sa mai fac ceva. hashshashin, spor la dublare, daca ajungi la 32,000 m-ai luat, ca eu nu ma mai ating de cont. Revin in cateva zile, Damien Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
damien Postat Februarie 3, 2009 Partajează Postat Februarie 3, 2009 Din 100 de concurenti in momentul asta, doar 8 sunt pe profit. Daca proportia asta, cu marja desigur, e si in realitate ma gandesc ca ma asteapta zile negre Si care speram sa traiesc din asta in cativa ani.... Proportia este cat se poate de apropiata de cea reala. Toti stiu ca doar 5% raman in joc. 10% este deja exagerat de mult...deci Control, 19/20 esueaza. Numai bine, Damien Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Control Postat Februarie 3, 2009 Partajează Postat Februarie 3, 2009 Deci damien, la nivel privat, da, sansele sunt foarte mici dar la nivel institutional, nici gand, e mult mai echilibrat. Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
damien Postat Februarie 3, 2009 Partajează Postat Februarie 3, 2009 Deci damien, la nivel privat, da, sansele sunt foarte mici dar la nivel institutional, nici gand, e mult mai echilibrat.Da, corect. Eu sa stii ca m-am referit in general. Dar... daca tot intram in detalii, la nivel institutional rata de succes este mai mare din cauza screeningului prin care trec potentialii inainte sa fie angajati. Dar tot un procent foarte mic ajunge sus. Numai bine, Damien Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
dirzuandreiovidiu Postat Februarie 4, 2009 Partajează Postat Februarie 4, 2009 Damiene ai lasat pedala de acceleratie dupa ce am iesit eu. I 'll keep an eye on you. bafta Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Moderators tradelover Postat Februarie 4, 2009 Moderators Partajează Postat Februarie 4, 2009 Hehe, nu numarati bobocii primavara. Bobocii se numara toamna. Ati uitat de aia patru (pozitiile 9-12) care nu au updatat deloc... aia tranzactioneaza ca godacii in cucuruz si parca vad la sfarsit de etapa cum vin cu conturi de milioane de parai Legat de traderii institutionali, pentru cine a citit cartea lui Steenbarger (Enhancing Trader's Performance) stie ca procentul traderilor institutionali care esueaza este si el destul de mare, mai mult de jumatate din ei esueaza. Si chiar si aia mari de tot esueaza (vezi LTCM, When Genius Failed). Totusi procentul nu se apropie de 90-95%, ca in cazul traderilor mititei, si asta se datoreaza in primul rand "screeningului" de care se vorbea anterior. Acest screening nu se manifesta doar la angajare. Angazarea este etapa medie, din cele trei etape de screening. Mai exista o selectie anterioara, pentru ca numai traderii care sunt buni ajung sa aplice (si sa ocupe) pt asemenea posturi. Acela e tot screening. Dar cel mai important este screeningul de DUPA angajare. O firma care se respecta are tot timpul supervizori de genul lui Steenbarger, care supervizeaza si consiliaza continuu traderii, se intereseaza de ce au luat anumite trade-uri, ce au gandit cand le-au pus, cand au iesit, etc, se fac zilnic meetinguri care traseaza "directiile" de tranzactionare ale zilei respective, si chiar selecteaza instrumentele (perechi valutare, actiuni, etc) care ar putea produce surprize.... A naviga ape pline cu asemenea rechini este ca si cum as pleca eu singur la razboi impotriva chinezilor... Si in plus, m-as intreba pe drum "bai, astia sunt multi al dracului, oare unde naiba ii ingrop pe toti?".... Si totusi, desi tranzactioneza cu o armata de analisti in spate, traderii institutionali esueaza si ei in proportie destul de mare. Cititi cartea, este link pe undeva pe aici... Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Postări Recomandate
Alătură-te conversației
Poți posta acum și să te înregistrezi mai târziu. Dacă ai un cont, autentifică-te acum pentru a posta cu contul tău.